Aanstellingskeuringen

Aanstellingskeuringen worden uitgevoerd conform de Leidraad aanstellingskeuringen 2020 NVAB.

Aanstellingskeuringen worden slechts verricht indien er bijzondere functie-eisen aanwezig zijn die bijzondere eisen stellen op het punt van de medische geschiktheid van de werknemer. Dit ter bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de keurling en van derden bij de uitvoering van de desbetreffende arbeid.  De functie-eisen worden ge-inventariseerd. Naar aanleiding daarvan bepaalt de bedrijfsarts of een aanstellingskeuring mag worden verricht.

• Aanstellingskeuringen mogen niet worden ingezet als selectieinstrument.
• Aanstellingskeuringen vinden plaats aan het eind van de sollicitatieprocedure.
• Het betreft een onafhankelijk oordeel van de bedrijfsarts.

De bevindingen worden pas na toestemming  van de gekeurde gedeeld met de opdracht-/werkgever.