wil je werken bij een bedrijf waar werknemerstevredenheid een 9 scoort?
Als casemanager verzuim ondersteun en adviseer je werkgevers bij ziekteverzuim en re-integratie. Ervaring als casemanager is een pré, maar geen vereiste: wij zorgen voor een goede begeleiding en inwerkperiode.
Verzuimteam is een groeiende arbodienst die zich onderscheidt door korte lijnen, persoonlijk maatwerk en volledige ontzorging. Werkgevers kunnen bij ons terecht zonder abonnementskosten: aansluiting, het basiscontract én instap zijn gratis. Dit maakt ons concept uniek in Nederland. Wij werken praktisch, betrokken en altijd met oog voor zowel werkgever als werknemer.
Als casemanager verzuim ondersteun en adviseer je werkgevers bij ziekteverzuim en re-integratie. Je helpt hen bij het zorgvuldig volgen van het verzuimproces en bij het voldoen aan wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter.
Nog geen ervaring als casemanager?
Kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring als casemanager zijn handig, maar geen vereiste. Wij zorgen voor een goede begeleiding en een gedegen inwerkperiode.
MBO werk- en denkniveau
Affiniteit met verzuim, re-integratie en sociale wetgeving
Ervaring als casemanager verzuim is een pré, geen must
Kennis van de Wet verbetering poortwachter is handig, maar geen must
Je communiceert duidelijk, zorgvuldig en mensgericht
Proactief en klantgericht: je denkt mee en doet meer dan verwacht.
Resultaatgericht met plezier: je werkt doelgericht en viert successen.
Ambitieus en betrokken: je draagt bij aan gezamenlijke groei.
Controleren van rapportages en spreekuurverslagen op inhoud, duidelijkheid en toepasbaarheid
Zorgen dat privacyrichtlijnen worden nageleefd en communicatie begrijpelijk en herkenbaar is
Beoordelen of adviezen werkgevers en werknemers echt verder helpen
Toelichting geven aan werkgevers en werknemers en informeren over de Poortwachter wetgeving
Het verzuimdossier “Poortwachterproof” houden en re-integratieverslagen opstellen
Signaleringen bijhouden en vervolgactiviteiten offreren
Contact onderhouden met externe professionals en toezien op de kwaliteit van hun werk
Een leuk team: werken bij een innovatieve, groeiende en mensgerichte arbodienst.
Ontwikkeling: ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Werksfeer: korte lijnen en een informele, professionele werksfeer.
Begeleiding: goede begeleiding en ondersteuning in je rol.
Ben jij de proactieve en mensgerichte casemanager die ons team komt versterken? Dan maken we graag kennis met je.
Direct solliciteren
Stuur jouw motivatie en cv naar [email protected]. Wij nemen snel contact met je op.