Gratis aansluiten

Nieuws

Lees onze relevante nieuwsitems over verschillende onderwerpen die jou verder helpen.

Zorgverlof
Medewerkers melden zich wel eens ziek, omdat zij niet kunnen werken, bijvoorbeeld om te zorgen voor iemand in hun omgeving.…
Second opinion
Een werknemer kan een verzoek voor een second opinion indienen. De arbodienst moet gehoor geven aan dit verzoek, tenzij er…
Ziekmelding weigeren
Kan een werkgever een ziekmelding weigeren en eisen dat een de medewerker toch op het werk verschijnt? De werknemer hoeft…
Ziek of werkweigering
Wanneer een werkgever een ziekmelding niet vertrouwt, kan hij de ziekmelding dan weigeren en oordelen dat de medewerker helemaal niet…
Hoeveel loon betaalt u bij ziekte?
De loonbetaling is minimaal 70% gedurende de eerste twee jaar. In de meeste CAO’s is geregeld dat de werkgever het…
Werken bij ander bedrijf
Een medewerker die door ziekte niet kan werken bij de eigen werkgever, zoekt naar werk bij een andere werkgever. Werkzaamheden…
Ziek uit dienst
Een zieke medewerker kan niet worden ontslagen. Een tijdelijk dienstverband loopt echter van rechtswege af. In dat geval kan wel…
Temperatuur meten
Het meten van de temperatuur van medewerkers door werkgever aan de poort lijkt een goed idee om verdere besmetting te…
Ziek van ontslag
Wanneer een medewerker wordt ontslagen, kan hij daar ziek van zijn. Hoe ga je daarmee om? Ontslag Sinds werkgevers het…
Twee werkgevers
Bij de één ziek en de ander niet Via onze site ontvingen wij een vraag van een medewerker: Is het…
Vragen bij ziekmelding
Welke vragen mag je stellen? Een werkgever mag niet vragen wat een zieke werknemer mankeert. De werkgever moet wel het…
Het verzuimgesprek
Welke zaken kunnen worden besproken tijdens een verzuimgesprek en wat kan eraan worden gedaan wanneer een medewerker frequent verzuimt? Een…
Zithouding
Gezond Beeldschermwerk Beeldschermwerk moet geen klachten geven. Toch gebeurt het geregeld dat medewerkers door beeldschermwerk klachten hebben aan nek, schouders,…
Wel of geen WIA-aanvraag
We horen het vaak, een medewerker zegt: “Ik werk al weer (bijna) volledig. Waarom moet ik dan toch een WIA-aanvraag…
Herstellen op Aruba
Een werknemer meldt zich ziek en geeft aan dat hij naar Aruba vertrekt om te herstellen. De werkgever ging hier…
Beter melden of niet
Een werknemer die al lang arbeidsongeschikt is, meldt zich ineens beter. Moet je deze betermelding accepteren? Een zieke medewerker hoeft…
Ziek in dienst
Er is onlangs een medewerker in dienst getreden, die zijn werkzaamheden niet goed kan uitvoeren, omdat hij beperkingen heeft die…
Kosteloze RI&E voor Klas op Wielen
Verzuimteam.nl neemt haar maatschappelijke verantwoordelijkheid Voor Klas op Wielen heeft Verzuimteam.nl de risico inventarisatie en -evaluatie uitgevoerd (RI&E). Klas op…
Beveiliging met Twee Staps Authenticatie
Beveiliging met Twee Staps Authenticatie Verzuimteam.nl verwerkt bijzondere persoonsgegevens. Bij het inloggen in ons systeem wordt daarom gebruik gemaakt van…
Verhalen loonschade
Regres = Verhalen loonschade Aansprakelijkheid Wanneer een medewerker niet kan werken doordat een ander daarvoor aan te wijzen is als…
ISO-certificering
Verzuimteam.nl beschikt, zoals de meeste arbodiensten over het ISO 9001 certificaat. Hetgeen betekent dat wij voldoen aan alle kwaliteitseisen en…
Slapend dienstverband
De Hoge Raad heeft op 8 november 2019 een uitspraak gedaan waarin is gesteld dat medewerkers na twee jaar ziekte…
Zorgplicht
Werkgevers zijn verplicht de veiligheid en gezondheid van werknemers te beschermen. Dat betekent dat een werkgever maatregelen moet treffen en aanwijzingen…
De Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of bedrijven zich houden aan verschillende wetten op het terrein van arbeid. Deze hoeft een inspectie…
Bedrijfsongeval
Melden bij arbeidsinspectie Een bedrijfsongeval moet direct bij de Arbeidsinspectie worden gemeld als de medewerker aan de gevolgen overlijdt, in…
Welke uitkering?
Wanneer een werknemer ziek wordt, moet de werkgever bijna altijd het loon twee jaar doorbetalen. Wanneer kan aanspraak worden gemaakt…
De MKB-Verzuim-Ontzorg-Verzekering
Het is de bedoeling dat de Verzuim-Ontzorg-Verzekering de financiële schade van de loondoorbetaling bij ziekte vergoedt en helpt bij de…
Verschil PAGO en PMO
Wat is nu eigenlijk het verschil tussen het PMO en het PAGO? Hier is veel onduidelijkheid over. In dit artikel…
Vaak ziek – ontslag
Vaker ziek dan aan het werk? Kan een medewerker dan worden ontslagen? Kan dit ook wanneer de termijn van twee…
Compensatieregeling transitievergoeding
bij ontslag wegens duurzame arbeidsongeschiktheid Een werknemer die niet (volledig) gere-integreerd is, kan na twee jaar ziekte worden ontslagen. Deze…
Pesten op de werkvloer
Wat zijn de gevolgen van pesten, wat kan je er aan doen en wat is de rol van de arbeidsinspectie?…
Vakantie tijdens zwangerschaps-/bevallingsverlof
Wanneer een bedrijfsvakantie valt binnen de periode van zwangerschaps-/bevallingsverlof, kunnen de vakantiedagen dan worden beschouwd als zijnde opgenomen en in…
Vakantiedagen tijdens ziekte
Wanneer een zieke werknemer op vakantie wil, moet hij daarvoor toestemming hebben van zijn werkgever. Om vakantiedagen tijdens ziekte in…
Ziek en vakantie
Wat gebeurt er als een medewerker ziek wordt op vakantie? Mag een zieke medewerker op vakantie? Mag een zieke medewerker op…
Ontslag – Ziek
Bron: AD.nl Een Amsterdams hotel heeft een assistent-manager op staande voet ontslagen, omdat zij loog dat ze ziek was. Haar…
Contract arbodienst of bedrijfsarts verplicht
Werkgevers zijn verplicht een contract af te sluiten met een arbodienst of bedrijfsarts. Wanneer u zich aansluit bij Verzuimteam, kunt…
Vakantie
Verzuimteam is een gecertificeerde arbodienst, die kwaliteit en maatwerk levert, korte lijnen hanteert, toezicht houdt op de wettelijke verplichtingen en werkgevers…
Ziek/beter
Ziek/beter Contact opnemen
Sneller en duurzaam herstel met Verzuimteam
Aansluiting bij Verzuimteam leidt aantoonbaar tot een snellere terugkeer op de werkvloer. Medewerkers die tussen de twee weken en drie…
Inloopspreekuur
Medewerkers hebben een onbelemmerde toegang tot de arts / verzuimconsulenten om deze te consulteren met betrekking tot gezondheidskundige vraagstukken. Ook…
Aanstellingskeuringen
Aanstellingskeuringen worden uitgevoerd conform de Leidraad aanstellingskeuringen 2020 NVAB. Aanstellingskeuringen worden slechts verricht indien er bijzondere functie-eisen aanwezig zijn die…
Supervisie
Verzuimteam werkt met bedrijfsartsen in opleiding. Dit zijn artsen die de opleiding tot basisarts hebben afgerond en zich willen specialiseren…
Taakdelegatie
De Verzuimconsulenten van Verzuimteam werken onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts verwijst naar hen door voor vervolgconsulten. Zij hebben…
Verzuimreglement
Met een verzuimreglement worden regels opgelegd aan het personeel, waaraan de werkgever en de werknemers zich houden wanneer sprake is van…